为加大人才引进力度，加快岳阳“三区一中心”建设，经报上级相关部门同意，决定面向社会公开招聘一批高层次优秀人才。现将有关补充事项公告如下：
一、 组织监督
本次公开招聘，由区“四海揽才”教师公开招聘工作领导小组统一领导，区党群工作部、区教育体育局负责具体实施，区纪工委负责监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。
二、 招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、 招聘对象
招聘对象应具有硕士研究生及以上学历，或重点高校本
科学历。
四、招聘计划
本次计划公开招聘教师33名，具体招聘岗位、计划及相关要求详见《岳阳经济技术开发区“四海揽才”公开招聘教师岗位计划及要求一览表》(附件1)。
五、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的品行和职业道德;
4. 年龄在18周岁及以上、30周岁及以下。18周岁及以上是指2003年12月1日及以前出生;30周岁及以下是指1990年12月1日及以后出生;
5. 具备岗位所需的文化程度、专业和技能条件;
6. 适应岗位要求的身体条件和心理素质;
7. 具备岗位所必需的其他条件。
8. 招聘有关条件说明：
① 应聘人员为2022年应届毕业生的，须持院校毕业有效证明报名，应于2022年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。
② 报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由区2021年“四海揽才”教师公开招聘工作领导小组认定。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2. 曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员;
3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5. 在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;
6. 已纳入我市编制管理的;
7. 在我市机关事业单位辞职、辞退未满两年的;
8. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;
9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、报名及审核
(一)公告发布
招聘公告在岳阳经济技术开发区门户网站公开发布。招聘按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(二) 报名方式与时间
报名方式为现场报名和电子邮箱报名两种形式，可任选
其中一种方式。
1. 电子邮箱报名
报名时间：自公告发布之日起至2022年1月14日17：00。
报名方式：应聘人员通过电子邮箱1455757470@qq.com报名。
2. 现场报名
报名时间：2022年1月12日9:00-1月14日17:00。
报名地点：应聘人员到岳阳市第十九中学现场报名。
3. 报名需提交的材料
现场报名的，报考人员须提供本人身份证、毕业证(学位证)、教师资格证和《岳阳经济技术开发区“四海揽才”公开招聘教师报名登记表》(附件3)等相关材料的原件、复印件及近期同底免冠照片3张。
通过邮箱报名的，考生将以上材料原件扫描制作成PDF文档打包发送至指定邮箱。
(三)资格审查
由区党群工作部和区教育体育局负责。
报考人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。资格审查贯穿“四海揽才”工作全过程，在任何一个环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
资格审查通过后，方可参加面试。
(四)面试
由区党群工作部和区教育体育局组织实施，区纪工委负责监督。
1. 时间与地点：另行通告。
2. 面试考生的确定：面试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区“四海揽才”教师公开招聘工作领导小组同意，报组织、人社部门批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。
3. 面试形式与内容：面试采取试讲形式，具体为微课(8分钟)。微课内容为应聘岗位现行教材，主要考查应聘人员驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂(活动)组织能力和教学基本功。
4. 面试分值：①面试总分值为100分;②设最低合格分数线，最低合格分数线适用于实际参加面试人数未形成有效竞争的岗位，面试最低合格分数线为所有实际参加面试人员有效总成绩平均分数的85%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。
5. 成绩公布：
面试成绩于考试结束后在岳阳经济技术开发区门户网站公示3个工作日。
(五)考察和体检
考察和体检工作由区党群工作部和区教育体育局组织实施。
1. 根据岗位计划，按成绩排名等额确定考察人选。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格人员方可进行体检。
2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
3. 对因考察或体检不合格或放弃等原因造成的岗位空缺，按照该岗位成绩排名予以递补，递补最多不超过两次。
4. 应聘人员凡未按要求参加资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。
(六)公示与聘用
1. 考察、体检合格的拟聘用人员经公示7个工作日无异议的，签订聘用合同，办理聘用入编手续。对2022年应届毕业生，可先签订三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。
2. 聘用合同中须约定不低于5年的最低服务年限。因聘用人员单方面原因违约的，按约定处理。
(七)疫情防控要求
应聘人员必须全程做好自我防护工作，进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴;应聘人员需提供48小时内本人核酸检测阴性报告。经现场测量体温(低于37.3℃)、扫描“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码方可现场报名。根据疫情形势和要求，认真做好疫情防控工作。
七、其他有关事项
1. 公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，便于及时联系。
2. 本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处。
4. 咨询电话：0730-8720786(区教育体育局)
0730-8208802(区人事局)
监督电话：0730-8720810(区纪工委信访室)
5. 未尽事宜，由区党群工作部和区教育体育局负责解释。
附件下载>>>
2021年12月31日
文章来源：http://www.yykfq.gov.cn/28420/28440/content_1899789.html
